Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), analık izni sonrası çalışan annelerin faydalanabileceği destekleri duyurdu.
Haber Giriş Tarihi: 17.04.2024 10:03
Haber Güncellenme Tarihi: 17.04.2024 10:03
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.lodoshaber.com
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), analık izni sonrası çalışan annelerin faydalanabileceği destekleri duyurdu.
Türkiye İş Kurumu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaımda şu ifadelere yer verdi;
"Yararlanma Koşulları Nelerdir?
İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması,
Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekmektedir."
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
İŞKUR'dan çalışan anneler için yeni destek!
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), analık izni sonrası çalışan annelerin faydalanabileceği destekleri duyurdu.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), analık izni sonrası çalışan annelerin faydalanabileceği destekleri duyurdu.
Türkiye İş Kurumu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaımda şu ifadelere yer verdi;
"Yararlanma Koşulları Nelerdir?
İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması,
Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekmektedir."
En Çok Okunan Haberler